開封推出十五條舉措向形式主義亮劍切實為基層減負
  發布時間:2019-05-23   字體大小  【 】   瀏覽次數 :
  近日,市委辦公室印發了《關于解決形式主義突出問題為基層減負的十五條具體舉措》的通知,要求全市黨員干部深學細照、力學篤行,大力弘揚焦裕祿同志的“三股勁”,著力解決形式主義突出問題,著力為基層松綁減負,在全市營造學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍。這是深入貫徹落實《中共中央辦公廳印發〈關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知〉》《中共河南省委辦公廳印發〈關于領導干部帶頭解決形式主義突出問題為基層減負的五條措施〉的通知》的具體舉措,是推進“基層減負年”取得實效的重要內容。
  
  我市解決形式主義突出問題為基層減負的十五條具體舉措分為“著力改進會風,嚴控會議標準”“著力改進文風,精簡文件材料”“規范檢查考評,倡導實干精神”“嚴肅調研紀律,堅持求真務實”“著力改進作風,提升工作效能”“合理容錯糾錯,鼓勵擔當作為”等六個方面,十五條具體舉措規定明晰、內容全面,并附有市委、市政府文件“十不發”,市委、市政府會議“十不開”,督查檢查考核“十不得”三個負面清單,目標務實、要求嚴格,體現了市委向形式主義突出問題亮劍的堅定決心。
  
  通知明確,要著力改進會風,減少會議數量,嚴控規格,縮減時間??袒?、講短話,能合并或套開的會議不分別開會,2019年各類會議原則上精簡30%以上,嚴禁以會議貫徹會議、照本宣科、泛泛表態,學習貫徹中央和上級文件、會議精神不刻意搞傳達不過夜。要著力改進文風,嚴格控制發文,減少材料報送。2019年發至縣級的文件要比上年減少30%以上,嚴禁“上午發通知,下午要情況”,嚴控“頭天下班發通知,第二天早上要求報材料,周五下班發通知,周一上午要求報材料”等不良現象,切實將基層干部從“文山會?!敝薪夥懦隼?,將精力投入到實實在在的工作中去。
  
  通知要求,要規范檢查考評,嚴控次數,改進方式。市級開展的督查檢查考核事項要同比減少50%以上,對同一縣區(部門)的同一項工作,上級督查檢查考核過的,市級近期不再重復,杜絕“前腳剛走,后腳又來”現象,倡導采取“四不兩直”方式開展抽查和暗訪,充分運用好“八辦”的一線檢查考評結果。要嚴肅調研紀律,加強調研統籌,簡化陪同接待。除全市統一舉辦的活動外,市四大班子主要領導不同時或不在一周內連續到同一個縣區(部門)調研,調研點一律不做預先安排,不得層層“踩點”、打造“精品線路”。
  
  通知強調,要著力改進作風,堅決打通落實的“最后一公里”,持續優化營商環境,全面提升基層社會治理效能。對貫徹落實“三大攻堅戰”等工作部署不徹底、搞變通、打折扣的嚴肅查處,堅決防止和糾正責任落實層層遞減,確保落地生效;進一步推進“互聯網+政務服務”,線上“一網通辦”,線下“只進一扇門”,現場辦理“最多跑一次”,對推諉扯皮、吃拿卡要等問題,一律嚴肅問責;運用好“一中心四平臺”,厘清鄉鎮(街道)和部門職責,緊盯問題解決進度、效果等內容,定期通報獎懲。要鼓勵擔當作為,嚴禁責任轉嫁,合理容錯糾錯,堅持能上能下。不得以層層簽訂責任狀的方式,向下級推卸責任;認真落實“三個區分開來”,積極合理容錯糾錯,嚴肅查處誣告陷害等行為,及時為查證失實的干部澄清正名;突出政治標準,堅持事業為上,選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部,對在打好“三大攻堅戰”“六個專項整治”、重大項目建設等急難險重工作中表現突出的基層干部,優先提拔重用。
  
  市委要求,全市領導干部要發揮帶頭作用,一級帶著一級干、一級做給一級看,切實為基層松綁減負。各縣區各部門黨委(黨組)要加強組織領導,切實履行主體責任,一把手親自抓、負總責,不折不扣落實減負要求。廣大基層黨員干部要減負不減責,松綁不松勁,進一步保持實干擔當的狀態。對形式主義問題反映突出的單位和部門,要嚴肅追責問責,對典型問題要通報曝光,并及時宣傳推介干實事、勇擔當、作風好的先進典型,進一步在全市營造風清氣正、干事創業的良好政治生態。

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來源:開封日報  責任編輯:李柯 【打印此文】 【關閉窗口】
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